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Dalla CCIAA due bandi per dare sostegni economici alle imprese del territorio

Gelsomino: un primo doveroso segnale per contrastare la crisi in atto

Pubblicato 7 Ottobre 2020 - 15:24 da Redazione

Quattrocentomila euro a favore delle piccole e medie imprese di Capitanata per supportarle in questa difficilissima fase economica dovuta all’emergenza Covid: è questa la somma messa a disposizione dalla Camera di Commercio di Foggia con i due bandi appena pubblicati e fortemente voluti dalla Giunta presieduta da Damiano Gelsomino. Si tratta dei primi due aiuti di un pacchetto che destinerà per l’anno in corso al sistema d’impresa locale la cifra complessiva di circa 700 mila euro. Le risorse, oltre che dall’incremento del 20 per cento del diritto annuale, sono il risultato del processo di razionalizzazione avviato dall’amministrazione.

Il primo bando a sportello, più strettamente legato alla prevenzione delle crisi d’impresa legata all’emergenza sanitaria, prevede un supporto finanziario per favorire investimenti e liquidità alle aziende. Si tratta di un contributo a fondo perduto per l’abbattimento di tassi d’interesse, spese di istruttoria e premi di garanzia su finanziamenti di istituti bancari o altri intermediari finanziari per contratti stipulati a partire dal 1 marzo 2020. L’intervento, con una dotazione finanziaria di circa 220 mila euro, riguarda tutti i settori con un contributo massimo di 5000 euro su finanziamenti non superiori a 80mila euro. Nel secondo caso, invece, si tratta di interventi volti a dare un sostegno economico ai processi di digitalizzazione delle Piccole e medie imprese attraverso la concessione di voucher. Per questo tipologia di intervento, previsto nel progetto PID (Punto Impresa Digitale) delle Camere di Commercio e approvato dal Ministero dello Sviluppo Economico nell’ambito del Piano Impresa 4.0, la dotazione messa a disposizione delle aziende è di circa 180 mila euro. Due le misure previste nell’ambito di interventi tecnologici espressamente indicati dal bando (dalla cyber security alla stampa 3D, dalla blockchain allo smart working, giusto per fare degli esempi). La misura A per progetti condivisi da più imprese con una procedura valutativa con graduatoria; la misura B per progetti presentati da singole imprese con procedura valutativa a sportello. Le agevolazioni saranno accordate con la concessione di un voucher per un importo massimo di 5mila euro per un sostengo che non può superare il 70% delle spese ammissibili.

Per questi interventi le domande di contributo potranno essere presentate a partire dalle ore 10,00 del 12 ottobre e fino all’11 novembre, solo ed esclusivamente mediante procedura telematica attraverso lo sportello on line “Contributi alle imprese” all’interno del sistema Webtelemaco di Unioncamere. Per consultare i bandi, per conoscere la procedura e per scaricare tutta la modulistica necessaria è stata creata dalla Camera di Commercio di Foggia una sezione dedicata sul proprio sito internet all’indirizzo http://fg.camcom.gov.it/contributi-imprese Per maggiori informazioni è comunque possibile contattare gli uffici preposti dell’Ente scrivendo una mail all’indirizzo imprese@fg.camcom.it

“In questo delicatissimo momento per il sistema economico locale ci è sembrato doveroso, pur nelle ristrettezze del nostro bilancio, mettere in campo tutte le risorse disponibili a favore delle imprese del territorio” – ha affermato il presidente della Camera di Commercio di Foggia, Damiano Gelsomino. “Si tratta dei primi due interventi, che interessano trasversalmente tutti i settori, a cui ne seguiranno quanto prima altri due tesi a favorire processi di formazione per l’inserimento in impresa e percorsi di internazionalizzazione. Inoltre abbiamo previsto un intervento di sostegno per il turismo, asset strategico per la Capitanata, che sta pagando un prezzo altissimo all’emergenza sanitaria. Con l’operatività di questi bandi e le procedure telematiche previste per la loro presentazione – ha proseguito Gelsomino – rafforziamo quel percorso di innovazione tecnologica che sta caratterizzando questa fase di riorganizzazione dell’Ente. Un percorso fondamentale per la Camera di Commercio di Foggia, così come per tutto il sistema d’impresa del territorio, per rispondere in modo adeguato alle nuove sfide a cui ci sta chiamando la crisi in atto. Un percorso che, una volta completato, ci permetterà di essere accanto alle imprese del territorio in modo più efficace ed al passo coi tempi”.

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Indetti quattro bandi di concorso dal Comune di Cerignola

Pubblicato 9 Novembre 2018 - 11:01 da Redazione

Pubblicati sul sito web del Comune di Cerignola i quattro bandi di concorso per la selezione di diversi figure: sei agenti di polizia municipale di categoria C, due istruttori amministrativi di categoria e tre posizioni nell’area tecnica. “Un risultato brillante -ha commentato il consigliere comunale di maggioranza, Ale Frisani- ed è solo il raggiungimento di un piccolo traguardo. Tali bandi rappresentano l’operato attento di questa amministrazione a voler ampliare sempre di più gli addetti ai lavori per cercare di garantire i servizi nei confronti della cittadinanza, quest’ultima molto spesso destinataria di ingiusti disservizi provenienti dal passato”.

I bandi scadranno il prossimo 6 dicembre ed è possibile reperire ogni tipo d’informazione nell’area ‘Bandi di Concorso’ del Comune di Cerignola. Prosegue Frisani – “Sarà senz’altro l’occasione per offrire a tanti giovani del nostro territorio di mettersi in gioco per ricoprire una posizione lavorativa all’interno dell’apparato tecnico del comune di Cerignola. Davvero una bella notizia per tutta la città ma anche per i tanti dipendenti che potranno certamente contare anche su nuove forze. Erano diversi anni che non venivano indetti concorsi da parte di questo ente ed oggi il merito è certamente da attribuire a chi da tre anni senza non poche difficoltà sta rialzando una città sommersa dalle macerie cercando di dare lustro ad una comunità che merita ancora tanto. Undici nuovi ingressi, significano veramente tanto”.

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Metta annuncia concorsi comunali entro Maggio. No alle raccomandazioni

Pubblicato 24 Gennaio 2018 - 10:49 da Redazione

Dopo la prima fase sulla mobilità obbligatoria fra pubbliche amministrazioni, terminata in via definitiva, si è in grado di sapere il numero di posti da mettere a concorso entro e non oltre il mese di maggio. E’ quanto spiega il Sindaco Metta attraverso una nota stampa stamane: «Si è esaurita la fase della mobilità obbligatoria fra pubbliche amministrazioni per la copertura dei posti da dipendente comunale in varie categorie».

«Oggi sappiamo quanti e quali posti potremo entro maggio e, forse, anche prima mettere a concorso – prosegue il primo cittadino –. Categoria D tecnica. In mobilità da altra amministrazione pubblica ha superato il colloquio di ammissione l’unico candidato che si è presentato. Gli altri due posti di categoria D tecnica saranno messi a bando pubblico».

«Categoria C Polizia Municipale. 4 candidati in mobilità; due non ammessi; saranno 6 i posti a concorso. Categoria D Amministrativi. 2 domande in mobilità, con esito negativo. 5 posti andranno a concorso: 3 categorie D amministrativi; 1 categoria D con profilo informatico, 1 categoria D con profilo contabile/finanziario. Categoria C Amministrativi. 3 domande in mobilità; una sola ammissione; due posti a concorso».

«A queste categorie – precisa Metta – vanno aggiunti a bando due D per il Corpo di Polizia Municipale; tre C tecniche. In totale 20 posti a concorso. Prima di questi concorsi saranno espletati quelli da Dirigente, che ho fortemente voluto, per dare un ulteriore rinforzo organizzativo alla macchina comunale. Ricordo che si tratta di coprire con Dirigente effettivo il ruolo nel settore attività produttive e nel settore finanziario».

E in chiusura il cicognino precisa il modus nell’espletamento dei concorsi, con un secco no alle raccomandazioni: «Avviso agli interessati. Esiste un modo per essere certi di NON superare il concorso: FARSI RACCOMANDARE DA CHICCHESSIA. Chi si fa raccomandare ammette implicitamente di non avere le qualità per superare il concorso. Ho già dato severissime istruzioni al riguardo. Queste istruzioni non ammettono eccezioni di sorta. Chiaro? Chiaro a tutti? Pensate che io scherzi? Non ci provate!!!»

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Metta annuncia nuovi concorsi comunali. Frecciatine alla nuova governance Pd

Pubblicato 5 Gennaio 2018 - 17:17 da Vito Balzano

Nuovi posti di lavoro, richieste di risorse umane nella macchina amministrativa comunale che saranno evase nel più breve tempo possibile e con procedura chiara e a norma di legge. E’ lo stesso Sindaco Metta ad annunciarlo, in una nota stampa che ripercorre quantitativamente i posti a disposizione e, col solito sarcasmo, punge l’attuale segreteria cittadina del Pd.

«Prima che “Madame de L’Apalisse” spari qualche altra stupidaggine su Facebook, Vi parlo di concorsi. Comunali: che quelli dell’AMBITO sono un’altra cosa…….ma che lo dico a fare a chi è l’apalissianamente ignorante?», esordisce il cicognino riferendosi ad alcune esternazioni dei giorni scorsi di matrice piddina.

«Con i limiti previsti dalle leggi statali in materia – precisa Metta –, abbiamo potuto approvare una programmazione triennale per le contingentate assunzioni concesse. I posti a disposizione sono: 10 per Agenti di Polizia Municipale; 6 per profili categoria C; 5 per profili categoria D; 2 per ufficiali di Polizia Municipale cat. D. In tutto 23 posti».

«Per legge, ripeto l’egge…..a beneficio di L’Apalisse – incalza il Sindaco all’indirizzo dei dem -, prima di esperire i concorsi, è obbligatorio avviare la procedura di mobilità. I posti a bando, prima vanno coperti con mobilità esterna, da altri Enti pubblici. I posti rimanenti si possono mettere a concorso».

L’iter procedurale, inoltre, avrà step ben precisi, a cominciare dalla valutazione delle domande fino all’espletamento finale e alla graduatoria che indicherà i vincitori. «Le domande ricevute da soggetti che già lavorano in altri Enti pubblici sono state 14: 4 di queste non ammesse; gli altri 10, n. 5 agenti di P.M., n. 3 amministrativi profilo C, n. 2 con qualifica D1, sosterranno il colloquio il prossimo 16 gennaio. Per consultare direttamente i documenti amministrativi: sito del Comune / Avvisi Comunali / Bandi e Consorsi / determina dirigenziale N.1 del 3 gennaio 2018».

«Si tratta di personale a tempo indeterminato proveniente, come detto, da altre pubbliche amministrazioni – evidenzia Metta –: per capirci, e per esempio, soggetti che già fanno i Vigili Urbani presso altri Comuni. Esperito il colloquio, i posti non coperti saranno messi a concorso pubblico con partecipazione libera. Per i duri di comprendonio: questa procedura è obbligatoria per legge, non ce la siamo scelta».

E come se non bastasse il Sindaco annuncia anche posizioni in via di assegnazione nei quadri dirigenziali del comune. «Faremo anche due concorsi per dirigenti. Alla mia elezione non ho trovato Dirigenti di ruolo – racconta il civico –, eccezion fatta per un soggetto di cui non intendo parlare. Ho spazio per due posti di dirigente effettivo. Andrò a coprirli con questi concorsi in due settori vitali, che ho valutato prioritari: Dirigente Finanziario e Dirigente Affari Generali».

«Con Delvino, dopo i due concorsi e la copertura dei due relativi posti, l’amministrazione comunale sarà passata, da zero, al 50% dei Dirigenti effettivi – evidenzia Metta –. Chi amministra sa quanto questo sia essenziale per il buon andamento della cosa pubblica; gli altri, che nulla sanno, tutto ignorano, come Madame de L’Apalisse, tacciano, fingendo di capire. Che almeno non fanno brutte figure. Come sempre, io espongo e ci metto la faccia. Con me, più di me, ha lavorato a questa architettura organizzativa l’assessore al personale, la mia amica preziosa, Annalisa Marino, a cui rivolgo un grato pensiero di riconoscenza».

In conclusione è proprio Metta a tracciare le linee comportamentali per i concorsi su citati, precisando come sia «ferma, assoluta, categorica, volontà far svolgere concorsi senza qualsivoglia indebita influenza. Vinceranno solamente i più meritevoli. Questi saranno individuati da commissioni indipendenti, competenti, autorevoli. Mi devono cadere le mani e mi si deve seccare la lingua, se alzerò un dito o spenderò una parola, pro o contro qualche candidato. Così il Sindaco. Così Tutti. Guai a contravvenire a questo ordine imperativo, quanto doveroso e obbligatorio. Per tutti».

«Le “Madame L’Apalisse” spareranno al vento le loro stupidaggini – chiosa Metta –. Nessuno osi contravvenire a questo chiaro, specifico, inderogabile impegno che il Sindaco si assume davanti a tutta la Città».

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Presentato “Piccoli sussidi” con Sasso e Gentile a Bari

Pubblicato 18 Aprile 2013 - 16:31 da Gennaro Balzano

Presentato stamane a Bari “Piccoli sussidi”, misura che si inserisce nell’ambito del “Piano straordinario per il lavoro” Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo per il periodo 2007-2013, con particolare focus nell’ambito dell’inclusione sociale. Di grande interesse la possibilità di ‘fare impresa’ sul fronte sociale, opportunità che per la seconda volta la misura regionale offre. Destinatari delle risorse saranno le cooperative sociali, le associazioni di volontariato, le imprese sociali, le Onlus e le ONG. Tre le azioni di cui si compone il bando: sostegno finanziario (del 100%) a organismi del terzo settore, creazione di nuove imprese, sostegno ulteriore a quanto realizzato nelle precedenti due azioni.

«Per la seconda volta – afferma Alba Sasso, Assessore Regionale alla Formazione professionale – si ritorna su questo progetto, consapevolmente, poiché intendiamo non disperdere le esperienze e le buone pratiche delle precedenti edizioni. É importante sottolineare come il progetto inoltre intervenga su più piani coordinati tra loro. Intervenire sulle fasce deboli della popolazione risulta spesso complesso a causa del limitato accesso alla comunicazione. Ecco perché si é pensato anche all’attivazione della rete dei nodi. Credo infine che questa sia una iniziativa che va nella direzione del contrasto alla povertà, indirizzò fornito già dal Presidente Vendola durante l’ultimo consiglio».

“Mi piace sottolineare la continuità di certe progettualità virtuose – conferma Elena Gentile, assessore al Welfare e Sanità – che diventano politiche di reale supporto ad una platea ampia, purtroppo, che é quella dello svantaggio. Il tutto attraverso piccole realtà imprenditoriali, manchevoli di un DNA di profitto, alimentate da una nuova idea di umanità, che spesso rappresenta l’unico reale profitto. Queste risorse devono creare nuova economia, nuove imprese e nuovo benessere. Anche la connessione tra Welfare e Sanità fortemente voluta da Vendola, va in una direzione precisa, quella di socializzare la sanità attraverso un forte contributo delle piccole imprese sociali”.

Per la gestione dell’iniziativa la Regione ha individuato come Organismo intermedio l’R.T.S. “Impresa Sociale per lo Sviluppo” composto dall’Agenzia di Sviluppo della Cooperazione Sociale L’APE e Fondosviluppo.
L’Organismo Intermedio sarà supportato da una rete diffusa sul territorio regionale di cui fanno parte tra gli altri Legacoop Puglia, Confcooperative Puglia, Banca Etica, ACLI Puglia, Agci Puglia.

Le istanze dovranno pervenire, presso la sede dell’Organismo Intermedio RTS L’APE – FONDOSVILUPPO, entro e non oltre le ore 16.00 del quarantesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’Avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.

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Metta: «ancora proroghe!»

Pubblicato 28 Agosto 2012 - 14:21 da Gennaro Balzano

Il sistema delle proroghe che investe diverse tipologie di servizi comunali, dalle manutenzioni alle cooperative, non è di certo il miglior modo di affidamento per un ente. Il sindaco Giannatempo già lo scorso anno aveva annunciato la fine di tale modus con la predisposizione di gare. Idea giusta, ma promessa non mantenuta. Lo sa bene Franco Metta che apostrofa l’operazione come «un puro annuncio, non seguito da fatti concreti». Infatti, aggiunge, «il servizio di manutenzione degli immobili comunali è stato puntualmente prorogato», in favore delle ditte che già ne erano state affidatarie. Allo stesso modo per l’illuminazione pubblica, i servizi cimiteriali e i bagni pubblici della villa.

Scelta obbligata o di comodo? In ogni caso (scelta obbligata o di comodo), si chiede Metta, «perché il Sindaco mente alla città annunciando la fine del regime delle proroghe che dura dalla precedente legislatura?». Tuttavia qualcosa si era mosso mesi fa, sopratutto perché «c’erano altri imprenditori, – afferma il leader de La Cicogna – impazienti di “mettere soldi per il pallone”, che pressavano perché si desse un taglio a queste continue proroghe. Gli imprenditori minacciati della mancata proroga si sono allarmati. Qualcuno di essi ha, persino, (con una faccia tosta veramente incredibile) invocato il nostro intervento politico, perché il consorzio lavori e servizi aveva ottenuto, a trattativa privata, lavori per due mila euro. Si scandalizzava per due mila euro chi da anni lucra su proroghe senza fine e senza gare. E si continuano ad accumulare crediti nei confronti del Comune, da usare come arma di ricatto nel caso le proroghe vengano ad interrompersi e qualcuno decida, follemente, di tornare alla normalità, alla legalità, alla trasparenza».

Il paradosso «Le proroghe oggi decise – conclude Metta -, sono già scadute. Sono state deliberate a luglio e scadevano ad agosto. Andranno prorogate fino a fine anno e poi per l’anno prossimo ancora. Oltre alle fandonie del Sindaco, dovremo sorbirci il pianto greco dei prorogati: tutti in perdita, tutti penalizzati».

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