dirigenti

Comune, arrivano due nuovi dirigenti. Saranno in servizio dall’1 agosto

Pubblicato 31 Luglio 2019 - 10:10 da Gennaro Balzano

Saranno in servizio da domani due nuovi dirigenti al Comune di Cerignola. Infatti l’ente ha conferito incarico a tempo determinato a partire dal primo agosto per i settori “Servizi tecnici, Lavori Pubblici e Ambiente” e “Servizi Tecnici, Urbanistica e Patrimonio”.

Pensionati l’ing. Clorindo Izzillo e l’ing. Vito Mastroserio, in quiescenza dal 1 Agosto grazie al provvedimento “Quota 100”, l’ente aveva indetto una selezione. Dopo la valutazione dei curricula e la compilazione della graduatoria, in data 26 Luglio il Sindaco, attraverso apposito decreto ha conferito l’incarico ai due professionisti.

L’architetto manfredoniano Michele Prencipe sarà Dirigente del “Settore Servizi Tecnici, Lavori Pubblici e Ambiente”, mentre a guidare il “Settore Servizi Tecnici, Urbanistica e Patrimonio” ci sarà l’ingegnere Michele Chiumento di San Giovanni Rotondo. Il periodo di lavoro previsto avrò inizio appunto domani 1 agosto e terminerà il prossimo 30 Giugno 2020.

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Metta annuncia concorsi comunali entro Maggio. No alle raccomandazioni

Pubblicato 24 Gennaio 2018 - 10:49 da Redazione

Dopo la prima fase sulla mobilità obbligatoria fra pubbliche amministrazioni, terminata in via definitiva, si è in grado di sapere il numero di posti da mettere a concorso entro e non oltre il mese di maggio. E’ quanto spiega il Sindaco Metta attraverso una nota stampa stamane: «Si è esaurita la fase della mobilità obbligatoria fra pubbliche amministrazioni per la copertura dei posti da dipendente comunale in varie categorie».

«Oggi sappiamo quanti e quali posti potremo entro maggio e, forse, anche prima mettere a concorso – prosegue il primo cittadino –. Categoria D tecnica. In mobilità da altra amministrazione pubblica ha superato il colloquio di ammissione l’unico candidato che si è presentato. Gli altri due posti di categoria D tecnica saranno messi a bando pubblico».

«Categoria C Polizia Municipale. 4 candidati in mobilità; due non ammessi; saranno 6 i posti a concorso. Categoria D Amministrativi. 2 domande in mobilità, con esito negativo. 5 posti andranno a concorso: 3 categorie D amministrativi; 1 categoria D con profilo informatico, 1 categoria D con profilo contabile/finanziario. Categoria C Amministrativi. 3 domande in mobilità; una sola ammissione; due posti a concorso».

«A queste categorie – precisa Metta – vanno aggiunti a bando due D per il Corpo di Polizia Municipale; tre C tecniche. In totale 20 posti a concorso. Prima di questi concorsi saranno espletati quelli da Dirigente, che ho fortemente voluto, per dare un ulteriore rinforzo organizzativo alla macchina comunale. Ricordo che si tratta di coprire con Dirigente effettivo il ruolo nel settore attività produttive e nel settore finanziario».

E in chiusura il cicognino precisa il modus nell’espletamento dei concorsi, con un secco no alle raccomandazioni: «Avviso agli interessati. Esiste un modo per essere certi di NON superare il concorso: FARSI RACCOMANDARE DA CHICCHESSIA. Chi si fa raccomandare ammette implicitamente di non avere le qualità per superare il concorso. Ho già dato severissime istruzioni al riguardo. Queste istruzioni non ammettono eccezioni di sorta. Chiaro? Chiaro a tutti? Pensate che io scherzi? Non ci provate!!!»

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Dirigenti scolastici in difesa dei suoli dell’Agrario: «si trovino soluzioni alternative»

Pubblicato 1 Agosto 2017 - 15:16 da Gennaro Balzano

«I Dirigenti scolastici di Cerignola, Di Micco Anna, Lenoci Lucia, Mininno Salvatore, Panebianco Vito, Sasso Irene, Racanelli Maria, Specchio Giustina, Tarantino Loredana, Vitale Giacomo, esprimono forte dissenso rispetto alla delibera di approvazione da parte del Consiglio comunale del Piano di alienazioni e valorizzazioni immobiliari, che inserisce alcuni terreni dell’IISS “Pavoncelli” nei beni da cedere ai privati, oggi utilizzati per scopi didattici e già destinati a interventi di finanziamento regionale». Questo l’incipit della lettera firmata da tutti i dirigenti scolastici di Cerignola inviata a Prefetto, direttore dell’Ufficio scolastico regionale, Ufficio scolastico territoriale di Foggia, Comune di Cerignola, Organizzazioni Sindacali e stampa.

«Trattare il Patrimonio dell’Agrario come merce di scambio, crea sdegno perché non tiene conto della portata culturale, storica e didattica di uno dei migliori Istituti della Puglia, che riesce ad abbinare innovazione e tradizione riconosciute a livello nazionale ed europeo. I Dirigenti scolastici – proseguono – auspicano che possano essere trovate soluzioni alternative, per far sì che l’Istituto “Pavoncelli” possa continuare a svolgere, come già sta facendo, il proprio ruolo di guida all’interno di un territorio a forte vocazione agricola. Il nostro sostegno incondizionato va al Dirigente Pio Mirra e alla Comunità scolastica, per l’impegno e la determinazione, finalizzati a preservare il ruolo culturale, didattico e scientifico nella formazione delle giovani generazioni».

Un tema sul quale si è dibattuto molto in consiglio comunale, con il centrosinistra e Forza Italia che hanno votato contro il provvedimento. A distanza di poche ore da quell’assise, il Partito Democratico ha diffuso in città un manifesto con i volti di chi ha detto si all’alienazione dei suoli con su scritto: «svendono l’Istituto Agrario! Tagliano ulivi per altro cemento, altri supermercati, altri palazzi! Ecco i responsabili».

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Servizi Sociali, salta la Dettori. Incarico affidato a Delvino

Pubblicato 27 Settembre 2016 - 16:56 da Vito Balzano

In poco più di un anno è successo di tutto a Palazzo di Città, in seno al comparto dirigenti. La volontà di Metta e della amministrazione da questi guidata aveva parzialmente rinnovato l’organigramma non senza polemiche. Nelle ultime ore, però, un nuovo terremoto in comune interessa Maria Dettori, Dirigente del Settore Cultura e Servizi Sociali che perde quest’ultima delega, mantenendo solo la cultura. Alcuni dissapori con l’attuale Assessore ai Servizi Sociali, nonché vice Sindaco Rino Pezzano, pare siano alla base del taglio di affidamenti per la neo dirigente. La delega, però, non resta vuota e passa nella mani del già Dirigente della Polizia Municipale Francesco Delvino, che così bissa.

La Dettori, voluta a gran voce proprio da Franco Metta, che ne annunciò il suo nome già in campagna elettorale, tanto da finire nel calderone di una polemica durata diverse settimane, anche per via di un bando abbastanza contestato e chiacchierato, oggi sembra divenuta indigesta al leader cicognino che, senza batter ciglio, sembra aver avallato la decisione.

Non hanno scalfito minimamente, invece, il rapporto tra Metta e Delvino, con quest’ultimo promosso a Dirigente dei Servizi Sociali nonostante le polemiche delle ultime ore per il caso dell’affidamento diretto alla lavanderia della moglie del Consigliere Marinelli (al quale è seguita la rinuncia della titolare dell’attività, ndr.), e della questione riguardante l’assessore Marino.

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Metta su Amato e Delvino dà numeri in libertà. Ecco le retribuzioni riportate in delibera

Pubblicato 16 Gennaio 2016 - 08:10 da Vito Balzano

Numeri in libertà, quelli sciorinati dal Primo cittadino Franco Metta nel comunicato stampa giunto ieri pomeriggio alle redazioni locali, dopo la denuncia mattutina de lanotiziaweb.it che evidenziava i compensi dei rinnovi del Capo di Gabinetto, Salvatore Amato, e del Comandante della Municipale Francesco Delvino.

«Menti gracili e demagoghi – asserisce il Sindaco –: […] dr.ssa Maria Dettori Dirigente – stipendio lordo mensile 5.250,27 – netto 3.030,00; […] dr. Francesco Delvino Dirigente stipendio lordo mensile 5.250,27 – netto 3.420,00. Le persone di buon senso capiscono che senza struttura dirigenziale e senza professionalità adeguate nessuna struttura pubblica o provata potrebbe mai funzionare. Dunque, a questa struttura ho aggiunto la professionalità indiscutibile del dr. Amato – prosegue il cicognino -, che avendo tra i suoi compiti anche quello di coordinare la struttura dirigenziale, non poteva che essere inquadrato con la qualifica di dirigente e con un emolumento mensile netto pari a 3.030,00».

Evidentemente la matematica non deve essere stata troppo digerita dal Primo cittadino che, delibere alla mano, riporta cifre differenti rispetto ai documenti ufficiali. Infatti, nella delibera numero 195 del 30-07-2015, quella che quantificava il compenso per il posto da Dirigente poi vinto dalla dott.ssa Maria Dettori, si cita testualmente: «[…] il compenso annuo lordo per l’incarico di cui trattasi è pari ad € 94.809,94 compreso oneri riflessi e irap […]». Calcolatrice alla mano, viste le difficoltà di conteggio che in queste ore interessano l’amministrazione Metta, la suddetta cifra suddivisa in tredici mensilità ammonta a € 7.293,07 mensili lordi e non i 5.250,27 sbandierati dal Primo cittadino.

Discorso eguale per Delvino, che così come riportato nella delibera 374 del 30-12-2015, percepirà una cifra lorda di «€ 106.435,79 compreso oneri riflessi e irap»; sempre con la stessa calcolatrice, dividendo la cifra in tredici mensilità, il compenso mensile lordo risulterà pari a € 8.187,36, e non a € 5.250,27 come afferma Metta. In ultimo, solo per far fede all’ordine dettato dal comunicato stampa, la retribuzione di Amato. Secondo la delibera 373 sempre del 30-12-2015, infatti, questi percepirà una «retribuzione parametrata a quella dirigenziale»; quindi, facendo riferimento alle figure dirigenziali già nominate proprio dalla nuova amministrazione Metta, ovvero la Dettori e Delvino, lo stipendio lordo per Amato sarà verosimilmente una cifra almeno pari a € 7.293,07. A tutto questo, si aggiungano i premi che a fine anno, in tutte le pubbliche amministrazioni, vengono erogati ai dirigenti e che si sommano a quanto previsto dalla retribuzione lorda annua.

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La settimana nera dell’amministrazione Metta

Pubblicato 23 Settembre 2015 - 09:37 da Vito Balzano

E’ iniziata, in senso complessivo, quella che forse sarà ricordata come la settimana più difficile dell’amministrazione guidata da Franco Metta. Il tutto è cominciato con la delibera di nomina del Capo di Gabinetto, che ha suscitato non pochi malumori tra le fila della stessa maggioranza e che si è tramutata, poi, in un più diffuso malcontento generale dei cittadini, anche supporter del cicognino; la polemica dell’albero estirpato per far posto al palo della cuccagna, altro tema scomodo per chi ha, almeno a parole, sbandierato una certa sensibilità sulla questione ambientale e di riqualificazione dei quartieri; ancora la notizia, abbastanza imbarazzante, della querela dell’ex fedelissima Lucia Lenoci proprio all’indirizzo del Primo cittadino sul caso del bimbo non iscritto presso l’Istituto Comprensivo “Di Vittorio – Padre Pio”.

La nomina, ormai quasi certa, di Maria Dettori quale Dirigente per il settore Cultura, Teatro, Pubblica Istruzione, Servizi Sociali, Sport e Tempo Libero, che ha fatto infuriare gli altri partecipanti al bando e che ha evidenziato non poche ombre sulla valutazione dei curricula pervenuti, anche alla luce delle parole di Metta all’indomani della sua elezione, quando precisò a un network locale la questione dirigenti: «Noi ce li abbiamo, saranno di nomina sindacale, ma nomi non ne posso fare perché, ripeto, li ho contattati ma devo aspettare conferme. Per i servizi sociali, per esempio – l’ho detto pubblicamente – a Maria Dettori, ex dirigente del nostro Comune a questo settore, che ha lasciato un ricordo splendido tra assistiti, cooperative e associazioni, ho chiesto una disponibilità generica che si può dare a un candidato sindaco». La questione, poi, è ritornata prepotente sul social dove proprio Metta a più riprese ha precisato come il nome fosse già deciso – «Il nome del prossimo e ultimo dirigente l’ho già anticipato cento volte in campagna elettorale, come tutte le persone di buonafede ricordano perfettamente. I fatti, a breve, mi daranno ragione» -, e che quindi qualsiasi polemica sarebbe risultata inutile visto che a breve sarebbe stato ufficializzato il nuovo dirigente (il tutto prima della selezione che si è completata lunedì 21 settembre, ndr).

Come se non bastasse, dopo la controversa questione del finanziamento prima perso e poi, pare, recuperato sulla riqualificazione dei beni immobili comunali, giungono a sorpresa le dimissioni del Capogruppo del Gruppo Consiliare del Cambiamento, Rino Pezzano, che precisa senza mezzi termini: «Sono una persona seria. Ho condiviso un progetto politico che dovrebbe cambiare questa città. Ci credo ancora e mi batterò per questo ma sono venute meno le condizioni affinché io guidi il gruppo consiliare del Cambiamento».

Un momento assai complesso che Metta ha provato a sdrammatizzare non pronunciandosi su alcuni temi, come quello delle dimissioni di Pezzano, o lanciando numerosi post facebook (solo stamane più di dodici post in un’ora, ndr) per spostare il focus d’attenzione dagli argomenti, ironizzando sugli accaduti ed esaltando quanto si sta facendo nelle varie feste di quartiere.

In verità, ed è facilmente ravvisabile già dai commenti sul social di molti cittadini proprio sulla pagina del Sindaco, il malcontento sembra crescere in maniera esponenziale e i malumori di alcuni componenti di maggioranza (pare infatti che Pezzano non sia l’unica voce critica sull’operato fino ad ora messo in campo, ndr) sono il termometro di quanto sta accadendo e del quadro futuro che potrà delinearsi di qui a qualche settimana.

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La politica (ormai) sotto l’ombrellone

Pubblicato 21 Luglio 2015 - 08:00 da Vito Balzano

E’ passato un mese circa per la nuova amministrazione comunale targata Franco Metta e la città, tra alti e bassi, comincia a tracciare un bilancio che, da un angolo all’altro del paese, evidenzia umori parzialmente discordanti. Dalle lungaggini burocratiche per la nomina dei Consiglieri, che si ripercuotono poi sull’effettiva azione politica locale, alla revisione comunicativa messa in campo dal Primo cittadino, Cerignola prova a rialzarsi da un torpore le cui fondamenta, in verità, sembrano essere assai più solide del previsto.

Primi passi – In pochi giorni, con l’estate alle porte, le difficoltà oggettive di un’amministrazione neonata sono molteplici e la bacchetta magica, tanto agitata in campagna elettorale, ovviamente non è in dote a nessuno. La questione economica, sempre più spinosa per i comuni italiani, non ha risparmiato il centro ofantino che pesantemente penalizzato dal buco Gema, oggi si ritrova a dover far fronte ai debiti: «il bugiardo aveva detto “Ho lasciato i conti in ordine” – scriveva l’attuale Sindaco in una nota facebook rivolta, evidentemente, all’ex Primo cittadino Antonio Giannatempo -. 4 milioni e 800 mila euro di debiti con la Sia. Che non sa come pagare gli stipendi di agosto. Irresponsabili e bugiardi. Sono preoccupatissimo». Il costo zero, diventato quasi un mantra della governance cicognina, sbandierato nei primi giorni di amministrazione oggi lascia spazio alla preoccupazione e ai primi grattacapi per Metta. Risistemare le aiuole, sanzionare gli indisciplinati padroni di cani, o ricoprire con toppe d’asfalto le zone più impervie del manto stradale restituiscono, a quanto pare, una immagine positiva ma non esaustiva, almeno non nel lungo periodo. L’euforia delle prime azioni, dei primi passi, oggi comincia a vacillare schiacciata dal peso degli equilibri e delle opportunità che l’eterogenea Giunta sta mettendo in campo.

Detto… (parzialmente) fatto! – Difficile tener fede a quanto promesso in cinque anni di opposizione e in una campagna elettorale col coltello tra i denti. E’ questo quello che, a fasi alterne, sembra si stia verificando a Cerignola: sollevati alcuni tra i Dirigenti più bersagliati in passato da Metta come Custode Amato (che contro l’attuale sindaco ha vinto tre cause quando questi era all’opposizione) e Clorindo Izzillo, congelato a tempo Vito Mastroserio, spunta il nome di Daniela Conte, nuovo innesto, che non si occuperà soltanto del terzo piano, in tandem con Vito Mastroserio, ma anche di cultura e servizi sociali. Così, la neo dirigente, da sempre considerata espressione di Forza Italia e di Paolo Vitullo, diventa oggi diretta emanazione dello stesso Metta, colui che in campagna elettorale accusava la dirigente di sponsorizzare l’ingegnere azzurro dentro le mura di Palazzo di Città. Manovra mal digerita da molti componenti dell’attuale maggioranza e che, a detta di alcuni, sembra essere un ringraziamento per quanto accaduto nel post 31 maggio.

Questione Delvino – Così come non pochi dubbi, in alcuni componenti della Giunta, ha destato la nomina di Francesco Delvino quale nuovo Comandante della Polizia Municipale di Cerignola. Professionista che ha già ricoperto in passato la stessa carica in altri comuni italiani, Delvino ha da subito suscitato perplessità da parte del Pd locale, che ha definito «inopportuna» la nomina visti i suoi passati. Le disavventure giudiziarie del neo comandante, infatti, nascono da Frosinone, nel non troppo lontano 2011, quando venne arrestato perché secondo gli inquirenti era parte integrante di uno scandalo su presunte mazzette. L’accusa, all’interno dell’operazione denominata “Occhio Vigile”, era di aver pilotato le gare per l’installazione di strumenti di video-sorveglianza assegnate ad aziende del nord Italia e, a detta degli inquirenti, aver incassato denaro grazie all’associazione per delinquere finalizzata alla turbativa d’asta, alla corruzione e alla falsità ideologica. A giugno del 2012 Delvino venne scarcerato con una sola prescrizione di non mettere piede a Frosinone. In un’altra inchiesta, poi archiviata dal Pm, questi compariva in qualità di comandante della municipale in una questione che aveva interessato l’assessore di Benevento Giuseppe De Lorenzo e la moglie di Clemente Mastella, che lo aveva fortemente voluto, circa l’istallazione di alcuni impianti di video-sorveglianza: risultato, Delvino venne sollevato dall’incarico. Seppur verosimilmente sulla via della prescrizione, è rintracciabile ancora una grana giudiziaria per Delvino, coinvolto in un processo per sequestro di alcuni extracomunitari. Il comandante, infatti, insieme ad altre 11 persone, ha risposto in tribunale sul capo d’imputazione che lo vedeva coinvolto per la presunta costrizione di alcuni venditori ambulanti senegalesi nei locali della polizia municipale con trattamenti non troppo idonei. Delvino, a mezzo stampa oltre che in tribunale, ha precisato a più riprese che i cittadini extracomunitari furono tenuti in celle con grate aperte, e con servizi igienici funzionanti e vista esterna, come si conviene nei casi di fermo temporaneo. Metta, nonostante il passato di Delvino e i dubbi sollevati da alcuni dei suoi, continua a difendere la bontà della scelta e scommette: «tra due mesi questa città sarà innamorata del comandante della polizia municipale».

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Cerignola, Metta vs Merlicco: è scontro su bando Dirigenti

Pubblicato 2 Luglio 2014 - 00:01 da Vito Balzano

E’ destinata a non attenuarsi la lotta verbale che vede contrapposti il leader del Movimento Politico la Cicogna, Franco Metta, e l’Assessore al personale della Giunta Giannatempo, Marco Merlicco. Entrambi gli avvocati stanno ‘giocando a punzecchiarsi’ da giorni sul bando per l’assunzione-stabilizzazione indirizzato ai dirigenti comunali. L’ex-missino, oggi civico, attraverso il foglio politico settimanale, racconta di presunti accordi sottobanco per definire a priori i vincenti, non lesinando la primogenitura di questo presunto smascheramento: «Per primi abbiamo anticipato la volontà impudica dei Giannatempo & company di sistemare definitivamente i fedeli dirigenti, facenti funzioni – esordisce Metta -. Con apposito concorso a “vincitore pre-costituito”. Interesseremo la Procura della Repubblica, inviandole i nomi dei Vincitori. Faremo l’impossibile per smascherare questo pasticcio ignobile. Nel frattempo, possiamo dare ai cittadini le prime informazioni. Sulle coperture finanziarie, per esempio. Sarebbero garantite per un periodo temporale molto breve – evidenza il presidente dei civici -. Per il prosieguo, lo stipendio dei dirigenti troverebbe capienza nel bilancio comunale attraverso il risparmio degli stipendi di funzionari di categoria D1. Esatto. Ma il risparmio garantito dagli stipendi non pagati a funzionari – secondo l’interpretazione di Metta -, significa che il concorso lo devono vincere loro. Altrimenti salta tutto. Chiaro, no?».

Ad accusa tanto forte e precisa non poteva non giungere, a mezzo stampa, la replica altrettanto incisiva dell’Assessore Merlicco, il quale in una nota di pochi giorni fa rimarca alcuni passaggi, a suo dire, errati della disamina del cicognino. «Per l’ennesima volta il consigliere Metta strumentalizza un episodio verificatosi in Comune – l’aggressione subita dalla dottoressa Conte – per rivolgere un appello ai dipendenti tanto mieloso quanto falsamente improntato alla disponibilità. Per l’ennesima volta il consigliere Metta fa politica pensando che sia sufficiente parlare di cose che non conosce – esordisce il delegato al personale -. Il camaleontismo politico del consigliere Metta è sotto gli occhi di tutti: offende, commissiona vignette e poi si erge a paladino dei diritti di chi ha prima “vignettato”, istiga quotidianamente i soggetti più disagiati all’odio personale nei confronti di chi amministra e poi, dopo che noi – non lui – fisicamente presenti in Comune, quasi ogni giorno siamo vittime di aggressioni, chiede che il Comune diventi la casa di tutti, in cui regni un clima di rispetto e si possa lavorare dignitosamente. La Cicogna si vanta di aver per prima anticipato la notizia della volontà dell’ Amministrazione di “sistemare” i dirigenti – prosegue Merlicco -. In realtà, è la stessa Amministrazione Comunale ad aver ufficializzato, approvando un’ apposita delibera, la sua decisione di indire un bando di concorso per l’assunzione di vigili urbani e per il reclutamento di sei dirigenti. Quindi non c’è nessuna manovra occulta da parte dell’Amministrazione, non c’è nessuna scoperta tale da cambiare il corso della storia degli uomini, contrariamente a quanto La Cicogna voglia, ancora una volta subdolamente, fare intendere».

Nella sua lunga missiva il responsabile del personale nell’amministrazione Giannatempo coglie l’occasione per sferrare anche un attaccp verbale ai banchi dell’opposizione: «Pensavo che, con onestà intellettuale, i consiglieri di opposizione potessero comprendere che questa Amministrazione ha condotto un’azione riformatrice strutturale importantissima in tema di risorse umane ed efficacia amministrativa dei dirigenti, attraverso l’adesione al ciclo delle performance e la rinomina dell’organismo indipendente di valutazione in composizione monocratica, che rappresentano strumenti operativi fondamentali per un corretto ed efficace rapporto tra politica e dirigenti e tra questi ultimi ed i dipendenti. La Cicogna dovrebbe sapere che compito dell’assessore è dare indirizzi e non indire bandi di concorso, né su misura né fuori misura! Non so chi vincerà il concorso riguardante i dirigenti e non mi interessa saperlo, perché so soltanto che chiunque vinca sarà soggetto a controlli e valutazioni, così come previsto dalla legge. Se La Cicogna sa chi vincerà il concorso e ne vuole dare notizia alla Procura della Repubblica – conclude Merlicco -, lo faccia pure e si diverta come crede, perché la cosa non mi spaventa affatto».

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Cerignola, comune in deficit. Intanto oltre 100mila euro ai dirigenti

Pubblicato 9 Gennaio 2014 - 15:29 da Redazione

Il comune di Cerignola è in deficit ma non per le “retribuzioni di risultato” ai dirigenti. «Con Delibera di G.C. n. 394 del 4/12/2012 – denuncia Michele Monterisi del Movimento Politico La Cicogna – si sono liberati della professionalità della dott.ssa Marino, la quale, era assolutamente contraria all’erogazione totale dell’indennita di risultato per l’anno 2010 ed hanno proceduto alla sua sostituzione con la dr.ssa Giuditta Belpiede, ed il gioco è fatto. Hanno rinunciato alla professionalità della dott.ssa Marino per erogare i premi ai dirigenti per l’anno 2010 al cento per cento e quelli del 2011 all’ottanta per cento del loro ammontare». Ovvero l’operato dei dirigenti è stato valutato col voto 10 nell’anno 2010 e con voto 8 nell’anno 2011. Di seguito la tabella riepilogativa riportata sul sito del Movimento.

Retribuzione di risultato dirigenti anno 2010
Cognome e Nome	Settore	Retribuzione
Amato ing. Custode	Edilizia Priv. e Ambiente	€ 9.577,60
COLUI CHE HA SMARRITO LE FATTURE DELL’ASIA PARI A 1.300.000 E CHE DICE CHE IL COMUNE NON DEVE UN EURO ALL’ASIA E PARADISI NON RIESCE A CHIUDERE LA LIQUIDAZIONE DI QUELLA AZIENDA
IZZILLO ing. Clorindo	OO.PP. e Manutenzioni	€ 9.577,60
Colui che ha percepito negli ultimi cinque anni quasi un miliardo di vecchie lire tra retribuzione e premi vari.
MANDRONE avv. Giuseppe	Polizia Municipale	€ 9.577,60
Vedi Fallimento ACI FOGGIA non visto
MASTROSERIO ing. Vito	Urbanistica e PRG	€ 9.577,60
RINALDI dr. Luigi (dal 01.01.2010 -30.04.2010)	Risorse Umane, Servizi Demografici e Svil. Economico	€ 3.192,56
VALENTINO dr.ssa Maria Concetta (dal 01.11.2010 al 31.12.2010)	Risorse Umane, Servizi Demografici e Svil. Economico	€ 1.596,28
TUFARIELLO dr. Pasquale	Settore Teatro P.I. e Cultura	€ 1.596,26
Saracino dr. Adriano Domenico	Servizi Finanziari	€ 9.577,60
Vedi buco Gema
COLUI CHE RITENIAMO RESPONSABILE DEL MANCATO CONTROLLO , AFFINCHE’ LA GEMA RIVERSASSE I SOLDI CHE I NOSTRI CITTADINI HANNO PAGATO, COLUI CHE E’ STATO CONDANNATO DALLA CORTE DEI CONTI ALLA RESTITUZIONE DI 14.000 EURO DEI PREMI CHE SI ERA AUTOIMPEGNATO ED AUTOLIQUIDATO
CASAMASSIMA dr. Francesco (dal 01.11.2010 -31.12.2010)	Settore Servizi Sociali, P.I. e Cultura	€ 1.596,26
TOTALE		€ 55.869,36

–

Retribuzione di risultato dirigenti anno 2011
Cognome e Nome	Settore	Retribuzione
Amato ing. Custode	Edilizia Priv. e Ambiente	€ 7.662,08

IZZILLO ing. Clorindo	OO.PP. e Manutenzioni	€ 7.662,08
Colui che ha percepito negli ultimi cinque anni quasi un miliardo di vecchie lire tra retribuzione e premi vari.
MANDRONE avv. Giuseppe	Polizia Municipale	€ 7.662,08
Vedi Fallimento ACI FOGGIA non visto
MASTROSERIO ing. Vito	Urbanistica e PRG	€ 7.662,08
VALENTINO dr.ssa Maria Concetta	Risorse Umane, Servizi Demografici e Svil. Economico	€ 7.662,08
Saracino dr. Adriano Domenico	Servizi Finanziari	€ 7.662,08

CASAMASSIMA dr. Francesco	Settore Servizi Sociali, P.I. e Cultura	€ 7.662,08
TOTALE		€ 53.634,56

Arrivano nelle casse dei dirigenti comunali, in un periodo particolarmente critico, oltre 100.000 euro di premi. «Se queste somme sono dovute, non era questo il momento di erogarle» conclude il consigliere del movimento. «Non possiamo permetterci di privare le casse Comunali di oltre 100.000 euro per premiare cosa… non si sa».

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Scuola: aspettative e programmi dei dirigenti per l’anno didattico appena iniziato

Pubblicato 2 Ottobre 2013 - 07:55 da Mimmo Siena

Da due settimane circa, è partito l’anno scolastico 2013-14: Lanotiziaweb.it ha realizzato una serie di incontri con i presidi delle scuole superiori ed inferiori della città, i quali ci hanno raccontato gli obiettivi che si sono prefissati.

Pio Mirra-Ist.Tecnico Agrario “Pavoncelli” «Lavoreremo a stretto rapporto con le imprese per una sostanziale rivalutazione della cultura del lavoro, ponendo l’obiettivo della formazione continua dei lavoratori», dice Pio Mirra, neo preside dell’Itas “Giuseppe Pavoncelli”. «Il rapporto scuola-lavoro è un fattore imprescindibile: c’è stata una flessione del 12% di matricole che sale al 24% nel sud Italia, ed è cambiata la tipologia di studi orientata in modo da garantire maggiori opportunità lavorative. In questo senso ho già avviato contatti con il presidente della Confagricoltura di Foggia Giuliano, con Giusto Masiello dell’Iposea ed altri rappresentanti del mondo del lavoro, che hanno aderito alla rotta che l’Itas intraprende, senza dimenticare i suoi prestigiosi indirizzi che da anni sono fondamentali per la crescita degli alunni».

Giuseppe Russo-Itis “Augusto Righi” «E’ un ritorno in questa città e sono felice di essere il responsabile della più importante scuola del nostro territorio: cercherò di dare il massimo e sinceramente non mi aspettavo neanche lontanamente di ritornare a Cerignola. Gli obiettivi non saranno solo didattici, abbiamo dei laboratori di grande esperienza e l’obiettivo è non di sapere ma di saper fare per i ragazzi».

Salvatore Mininno-Commerciale “Dante Alighieri”-Scuola Media “Paolillo” «Per me non sarà un impegno gravoso: entrambe le scuole verranno gestite con la stessa energia per raggiungere gli obiettivi preposti. Per il Commerciale abbiamo l’obiettivo di centrare l’attuazione del polo tecnico professionale per il settore agroalimentare; per la Scuola Media “Paolillo” cercheremo di valorizzare l’indirizzo Musicale, oltre all’aggiunta della multimedialità nel settore della didattica. Continueremo il restyling del mio predecessore Gioacchino Albanese e punteremo all’unità del sapere ed alla personalità di ciascun alunno».

Luigia Leone-Liceo Scientifico “Albert Einstein” «L’indirizzo scientifico e linguistico sono i nostri punti di forza: come l’anno scorso continueremo l’alternanza Scuola-Lavoro dopo il corso di Giornalismo. Sarà poi la volta del mondo della Chimica, con una importante collaborazione con l’ospedale “Tatarella”. Ci sono tanti progetti che svilupperemo nel corso dell’anno e di cui informeremo con tempestività».

Mara Racanelli-Circolo Scolastico “Terminillo” «Sarà un anno scolastico decisamente intenso: il nostro compito si concentrerà sul formare l’alunno nella sue sfaccettature, nel passaggio dalla scuola dell’infanzia a quella elementare, attraverso un percorso che va dalle nozioni più semplici a quelle con maggiore difficoltà Ci sarà anche un percorso logico-scientifico, perché ci siamo accorti che i maggiori problemi derivano dai testi matematico-scientifici sia per la seconda che per la quinta classe: d’accordo con le docenti ci adopereremo per una migliore comprensione, senza dimenticare la continuazione del progetto Teatro, la Musica con il laboratorio, coro e pianoforte in collaborazione con la scuola media “Paolillo” e ci saranno anche percorsi educativi per i bambini diversamente abili».

Nunziata Giandola-Circolo Scolastico “Carducci” «Sono stata accolta con grande entusiasmo dai docenti: il lavoro da fare è tantissimo. Fra l’altro, proprio qualche giorno dopo il mio arrivo, è arrivata la notizia che potremo aprire il nuovo plesso della scuola dell’infanzia che inaugureremo a breve. La priorità sarà porre in primo piano le esigenze dell’utenza e di rendere la nostra struttura accogliente il più possibile e ovviamente non trascureremo “il Museo della Defizia”, patrimonio storico di questa scuola».

Maria Luigia Distaso-Circolo Scolastico “Marconi” «Ci sono tanti obiettivi in cantiere per la nostra scuola, il fattivo lavoro dei miei collaboratori è fondamentale: i principali sono quelli relativi a vivere il territorio fra benessere, tradizioni e cultura in cui cercheremo di recuperare la memoria storica di Cerignola e del territorio. Questo mese due classi di quinta parteciperanno alla trasmissione tv “La Prova del Cuoco” per confrontarsi in maniera corretta e genuina. Ci saranno i nostri laboratori di informatica unitamente alle attività di gioco, Teatro ed esperienze creative, multimediali e musicali. Ed inoltre, il progetto Didatec, finalizzato alla formazione professionale dei docenti con le competenze di informatica digitale; organizzeremo il Mercatino di Natale per raccogliere fondi per adottare la nostra scuola; nell’ambito del progetto “Alzati e Cammina”, insieme all’Asl Fg4, organizzeremo la “Stra-Marconi”, che coinvolgerà alunni, genitori e docenti».

Vito Panebianco-Scuola Media “Pavoncelli” «E’ un anno che si preannuncia importante: affronteremo tanti temi, fra cui quello della dispersione scolastica, cominciato con la festa dell’accoglienza riservata alle classi della prima media. Il progetto varato da una commissione che ha come referente il professor Nicola Bancone, insieme ai colleghi Merlicco, Cimarrusti, Diterlizzi, Andreula, Bufano, Grieco, Avello, Bellapianta si è incaricata di scegliere un tema proposto dalla stessa, con cui i ragazzi si sono presentati ai genitori con cartelloni identificativi, uniti a grafiche. L’argomento di quest’anno, Crescere è…un cammino, con in evidenza diversi tipi di fiori, dalla rosa al papavero passando per giglio, ciclamino ed altri. Siamo parte attiva nel progetto Europeo Comenius, che mira alla cooperazione con 27 istituti scolastici europei: ospiteremo studenti di cinque paesi europei, insieme ad alunni, genitori e docenti. Per quest’anno scolastico sono previste le mobilità in Turchia, nel mese di novembre, e in Grecia dal 18 al 23 febbraio. Il progetto si concluderà in Italia, dal 1° al 6 aprile 2014, quando tutte le delegazioni e i ragazzi dei cinque Paesi partecipanti verranno ospitati a Cerignola».

Giustina Specchio-Istituto Comprensivo “Don Bosco” «Siamo impegnati per dare ai nostri ragazzi la possibilità di partecipare a progetti europei già avviati anche per il campo della multimedialità; contiamo nel più breve tempo possibile di aprire la mensa scolastica, continueremo nel progetto di valorizzazione della Terra Vecchia e parteciperemo al Cer…in..teatro che è diventato uno degli appuntamenti più importanti per le scuole di Capitanata».

Giuliana Colucci-Liceo Classico “Zingarelli”/ Artistico “Sacro Cuore” «Abbiamo cominciato con la Festa delle matricole, emozionante per i ragazzi e per tutti noi: gli obiettivi sono di essere sul territorio proponendo una scuola che faccia qualità, in maniera che i ragazzi possano stare bene e di crescita culturale e di leadership. Abbiamo in mente di realizzare tutta una serie di attività, fra cui quella teatrale, che ha la capacità di attivare tutta una serie di processi che permettano ai ragazzi di svilupparsi e di competere. Abbiamo partecipato con un workshop alla recente Fiera del libro con grandi consensi, poi il tradizionale appuntamento con il certame letterario, storico per la nostra città, poi i progetti per l’alternanza scuola-lavoro con l’importante apporto dell’Università di Foggia. Realizzeremo un giornalino-web di comunicazione, facendo sviluppo e critica letteraria, senza dimenticare il “vero” gioiello, il liceo scientifico di Stornarella, che insieme al classico “Zingarelli” e l’Artistico “Sacro Cuore” costituiscono i punti di riferimento per tutta la provincia di Foggia».

Lucia Lenoci-Circolo Scolastico “Di Vittorio”/Scuola Media “Padre Pio” «Un doppio impegno non facile dover dirigere due scuole, ma siamo convinti che il lavoro e la dedizione per entrambe daranno i suoi frutti. Il tema della dispersione scolastica lo affronteremo con tutti i dirigenti scolastici, mentre per la “Di Vittorio” continueremo il percorso legato alla figura del padre dei lavoratori: anche quest’anno iniziamo con un’ala della nostra scuola ancora non agibile. Continuiamo a sperare di poterla riottenere perché manca a tutti».

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