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Foggia, servizio 118: formazione Fp Cgil per altri 90 operatori

Saranno internalizzati entro settembre, hanno svolto 8 ore di formazione in presenza e distanziati

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Entro settembre, altre 109 persone saranno internalizzate nel sistema del servizio emergenza-urgenza SanitàService come autisti e soccorritori. Di quelle 109 persone, 90 hanno scelto di aderire alle due giornate di formazione organizzate dalla segreteria provinciale di Fp Cgil Foggia, guidata da Mario La Vecchia, e dal coordinatore Fp Cgil in seno alla SanitàService Massimo Campanaro. Grazie a Formedil Foggia, che ha messo a disposizione gratuitamente la propria sala conferenze da 300 posti, le lezioni si sono tenute in presenza lunedì 7 e martedì 8 settembre, rispettando rigorosamente il distanziamento e ogni altra prescrizione di sicurezza anti-Covid. Fondamentale anche la collaborazione dell’associazione Aurora, una delle eccellenze del volontariato foggiano, che ha messo a disposizione un’ambulanza attrezzata per le esercitazioni pratiche e le simulazioni che si sono tenute nella seconda giornata. “Al termine delle due giornate, complessivamente, siamo riusciti a offrire otto ore di formazione”, hanno spiegato i due esponenti Fp Cgil, La Vecchia e Campanaro. “Tutto questo grazie ai formatori che si sono messi a disposizione volontariamente: Francesco Manzi, che è il coordinatore della centrale operativa 118 di Foggia oltre che valido formatore, Michele Pavone, laureato in Scienze infermieristiche e infermiere dell’emergenza-urgenza, e infine Antonio Tampone. Un ringraziamento lo rivolgiamo con particolare apprezzamento ai responsabili Formedil e all’associazione Aurora”.

LE PROVE IN AMBULANZA Martedì 8 settembre si sono tenute le prove pratiche e le simulazioni d’intervento con l’ausilio di un’ambulanza attrezzata. “Nel 2019, l’Istat ha certificato che la Puglia è la migliore regione d’Italia per efficacia ed efficienza del sistema 118, con 5 province nelle prime 10. Tra quelle province c’è anche Foggia. Vogliamo che questo primato sia confermato e rafforzato, e intendiamo dare il nostro contributo affinché la provincia di Foggia continui ad avere un sistema di emergenza-urgenza che salvi vite umane e valorizzi il lavoro di donne e di uomini impegnate in un lavoro di fondamentale importanza per i cittadini. E’ questo il senso delle giornate formative che abbiamo organizzato. Un’iniziativa che risponde a uno dei principi fondativi della Cgil, quello della mutualità: io lavoratore ho delle competenze e le trasmetto a un altro lavoratore. Significa ‘solidarietà’ e ha una concretezza che va oltre le enunciazioni per trasformarsi in buone prassi”.

IL 118 AI TEMPI DEL COVID La funzione e il lavoro degli operatori del 118 sono diventati più delicati e complessi. L’emergenza pandemica ha imposto protocolli e misure di sicurezza che è necessario seguire con attenzione e scrupolo. Anche per questo motivo la formazione assume un ruolo e un significato ancora più rilevanti. Al termine del percorso caratterizzato anche dalle ultime due giornate di formazione, lavoratrici e lavoratori del Sistema di Emergenza-Urgenza saranno internalizzati. Si tratta di una garanzia in più per quanto riguarda l’utenza.

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La testimonianza di un operatore del 118: «Restate a casa, quando ci chiamate non mentite sui sintomi perché ne va della salute di tutti»

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Riceviamo e pubblichiamo una accorata testimonianza di uno degli operatori della postazione 118 di Cerignola, impegnato ormai da settimane in prima linea per l’emergenza Covid-19: l’infermiere racconta la vita dei suoi colleghi in questo periodo, ma soprattutto raccomanda a tutti i concittadini di rispettare le regole stabilite e, altro particolare importante, di non mentire sui sintomi che si accusano nella chiamata per non vanificare lavoro e sacrifici di questi ultimi tempi. Di seguito il testo completo.

Mi chiamo Antonio Tampone, sono un infermiere lavoro sulle ambulanze del 118 ormai da anni, ne abbiamo viste tante di situazioni tragiche e drammatiche, ma ciò che si sta affrontando con I’avvento del CoVid-19 6 qualcosa da far venire i brividi. Attualmente i casi stanno aumentando, stiamo andando incontro al picco dei casi che era stato previsto nelle prossime settimane. Ahimè aumenterà sicuramente, in quanto, nonostante le restrizioni e i divieti imposti dallo Stato, molta gente continua ad andarsene in giro a passeggio come se nulla fosse, credendosi immuni (?) o addirittura furbi da poter aggirare lo Stato o il virus stesso!

E’ mai possibile che tutta questa gente che esce fuori di casa, esce perché ha uno stato VERO di necessità? I numeri parlano chiaro: ci sono circa 240.000 casi di contagio da CoVid-19 nel mondo e circa 40.000 di questi sono presenti in Italia! Quasi un quinto della popolazione mondiale colpita dal CoVid-19 si trova in Italia, per non parlare del numero di vittime che hanno superato già quelle che ci sono state in Cina. Questa premessa per dirvi del grande disagio in cui la sanità italiana si sta trovando in questo storico momento: stanno iniziando a scarseggiare i kit dei dispositivi di protezione individuale (DPI) anti-CoVid-19 per tutti gli operatori sanitari e di conseguenza ci vengono forniti kit non idonei ad affrontare tutta questa pandemia, non ci vengono più forniti occhiali protettivi e mascherine FFP3, che  sono fondamentali per la nostra protezione.

Inoltre la gente continua a non comprendere la gravità della situazione e quando chiama il 118 oppure i medici di famiglia o di guardia, mente sui propri sintomi, e ciò significa che nel momento in cui arriviamo sul luogo dell’intervento rischiamo di essere contagiati anche noi perché non abbiamo utilizzato il kit di protezione, oppure viceversa, dicono di avere dei sintomi che rispecchiano un sospetto caso di CoVid-19 ed invece è una grandissima bufala, e di conseguenza abbiamo vanificato a vuoto un kit che per noi e per la società è fondamentale! Questo loro mentire ha già causato contagi a medici, infermieri e soccorritori, dove alcuni ora sono in quarantena, con la speranza di non aver contagiato a loro volta qualche altro collega o qualche membro della propria famiglia, alcuni invece stanno già lottando la loro battaglia contro il virus. Prima o poi se verremo contagiati noi tutti, medici, infermieri e tutti gli operatori sanitari, avremo delle grandissime difficoltà nel prestarvi aiuto, perché saremo tutti o quasi, ammalati.

Anche noi avremmo preferito rimanere a casa con i nostri cari e dire loro che sta andando tutto bene, invece siamo stanchi e stressati perché affrontiamo turni strazianti da 12 ore e a volte anche più. Quando ci troviamo su interventi di sospetto CoVid-19 indossiamo la tuta di protezione la quale impedisce gesti semplici come bere un sorso d’acqua o andare in bagno anche per diverse ore di fila. A volte non riusciamo neanche a mangiare qualcosa in quanto siamo costantemente impegnati sugli innumerevoli eventi di soccorso. Fortunatamente, ci sono cittadini che, spinti dal senso di collaborazione e con la voglia di contribuire in qualche maniera a questo stato di emergenza territoriale, ci hanno omaggiato di pietanze, altri invece ci hanno donato alcuni dispositivi di protezione individuale. Sono dei piccoli gesti di gratitudine fatti soprattutto col cuore che ci spingono a dare sempre di più sul nostro lavoro. Sappiate che accettiamo qualunque vostra proposta di aiuto nei nostri confronti, perché tutto ciò che fate per noi, lo fate anche per voi, per tutto il resto del paese e per questo non smetteremo mai di ringraziarvi.

Molto spesso veniamo definiti degli eroi a addirittura degli angeli. Invece no, non lo siamo, siamo umani come tutti quanti voi e come tali viviamo anche noi le nostre paure e le nostre debolezze. Certo, anche noi abbiamo paura, eccome se ne abbiamo! Immaginate in una famiglia dove ci sono dei bambini piccoli che non vedono l’ora che la mamma e/o il papa tornino a casa per poterli riabbracciare e giocare con loro, invece non possono, devono tenerli distanti per paura di poterli contagiare. Allora quando torniamo a casa ci chiediamo se durante il nostro turno di lavoro abbiamo eseguito passo dopo passo tutte le procedure corrette, come per esempio, di vestizione o svestizione.

Con amore e dedizione per il nostro lavoro siamo sempre lì pronti ad aiutare il prossimo che ha bisogno e che in questo momento ha paura più di noi, ragion per cui, a nome di tutta la Postazione 118 di Cerignola e di tutti i colleghi che stanno vivendo in prima linea l’emergenza CoVid-19, vi chiediamo con il cuore in mano di rispettare queste semplicissime regole: RIMANETE A CASA E SOPRATTUTTO NON MENTITE SUI SINTOMI CHE ACCUSATE, non possiamo più permetterci di commettere errori e/o sprecare risorse fondamentali purtroppo limitate. Per noi è di massima importanza sapere che rispettiate le regole, verremo  sempre e comunque a soccorrervi, ma almeno verremo con i dispositivi di protezione individuale adeguati ad ogni occasione e solo cosi saremo sicuri che prima o poi andrà tutto bene.

Antonio Tampone

Infermiere

Postazione Emergenza Territoriale 118 Cerignola

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Servizio 118 e operatori sanità, Fp Cgil “sono l’orgoglio di Foggia”

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Senza mascherine protettive, sotto organico e con una crescente pressione addosso: è questa la condizione vissuta dai 400 autisti-soccorritori, infermieri e medici del servizio 118 in provincia di Foggia. Delle 23 attive in Capitanata, 5 sono le equipe sottoposte a isolamento per interventi su persone che, in un secondo momento rispetto al soccorso ricevuto, si sono rivelate positive al coronavirus. “Gli autisti soccorritori del servizio di emergenza-urgenza operanti in Sanitaservice meritano un encomio”, ha dichiarato il segretario FP Cgil Mario La Vecchia. “Stanno lavorando in condizioni estremamente difficili, con un livello di rischio molto alto a causa della diffusione del contagio da Covid19. “E’ necessario che Sanitaservice”, ha aggiunto Angelo Ricucci, segretario provinciale FP Cgil con delega alla Sanità privata, “compia un’accurata verifica dei DPI, i Dispositivi di Protezione Individuale di cui devono essere dotati gli operatori, e che provveda a fornire gli operatori non solo delle mascherine ma di tutto quanto è necessario per garantire i livelli di sicurezza sia agli autisti-soccorritori che alle persone con le quali gli operatori vengono a contatto”. A causa dell’emergenza sanitaria in atto, certamente è necessario un aggiornamento del DVR, il Documento di valutazione del rischio cui sono sottoposti gli operatori del servizio di emergenza-urgenza.

La segreteria della Funzione Pubblica Cgil Capitanata, inoltre, esprime apprezzamento per l’assunzione di responsabilità del direttore generale del Policlinico Riuniti di Foggia Vitangelo Dattoli che, con prontezza, ha proceduto a reclutare nuove professionalità per destinarle al potenziamento dell’organico nelle unità operative di Pneumologia, Malattie infettive, Rianimazione e Pronto Soccorso, nonché del personale OSS (Operatori Socio Sanitari), come personale di supporto. “Anche in questo caso, naturalmente, chiediamo al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione l’aggiornamento del DVR, qualora non sia stato ancora predisposto, per l’emergenza coronavirus”, ha dichiarato La Vecchia.

“Siamo molto preoccupati per l’ennesimo e recente episodio di aggressione ai danni di un lavoratore del ‘Riuniti’”, ha aggiunto il segretario FP Cgil Foggia. “C’è bisogno di un cambiamento culturale profondo. I cittadini devono rendersi conto che i lavoratori delle strutture e dei servizi posti a presidio della sicurezza di tutti fanno un lavoro prezioso, essenziale, con abnegazione e spirito di sacrificio. Ai vertici amministrativi e strategici del Policlinico chiediamo di continuare ad avere la massima attenzione per fronteggiare e contenere il più possibile il contagio da Covid 19, allo stesso tempo, si chiede di non abbassare la guardia sul fronte della sicurezza dei lavoratori. Sicurezza intesa sia come tutela della salute, non facendo mai venire meno la fornitura di tutti i presidi e dei dispositivi di protezione, sia come protezione dei lavoratori dalle minacce e dalle aggressioni verbali e fisiche”. Gli operatori sanitari sono una risorsa di fondamentale importanza. Occorre che tutti siano dotati dei dispositivi di protezione individuale.

Particolare attenzione deve essere rivolta verso quei servizi soggetti a maggior rischio, come il Pronto Soccorso, le unità di Malattie Infettive e Rianimazione e il Servizio 118, dove le condizioni di sicurezza deve essere certificate e osservate rigorosamente perché ne va della salute degli operatori e non solo, “su questo saremo inflessibili”, ha annunciato La Vecchia. “Bisogna favorire il più possibile l’attuazione del lavoro agile; contenere per il tempo necessario le attività e i servizi da erogare alle sole attività urgenti e indispensabili; garantire la capillare distribuzione dei DPI, in osservanza del DVR, in modo da mettere i lavoratori in condizione di lavorare in piena sicurezza”.

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Medici 118, gravose condizioni operative: la denuncia della Cisl foggiana

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La protesta dei medici del 118 in provincia di Foggia non è la prima e non sarà l’unica finché continueranno a essere considerati soltanto come qualcosa di cui servirsi, senza il giusto riconoscimento economico e non tenendo conto della difficile situazione dei territori in cui prestano il loro fondamentale servizio per la comunità. E’ quanto rileva il sindacato della Cisl Medici, che denuncia “l’assurda pretesa di far lavorare di più e pagare di meno, con compiti oltremodo gravosi che vanno – afferma il dottor Francesco Gambarelli, segretario provinciale della Cisl Medici 118-Intesa Sindacale  –  dalla semplice prestazione ambulatoriale all’adempimento delle chiamate della centrale fino al servizio nel pronto soccorso di grandi città, come San Severo, Cerignola, Manfredonia, che funzionano grazie ai medici del 118 che rinunciano ai propri riposi”.

Il sindacato evidenzia che “il territorio della provincia di Foggia è quello con densità abitativa (abitanti/Kmq) più bassa: 90.5 contro una media di 265 delle altre province della Puglia. Questo significa che è molto più difficile da gestire con tanti piccoli paesi distanti tra loro, privi, tra l’altro, di ospedali o che distano più di 100 Km da quello più vicino. Un territorio che presenta un alto flusso turistico in primavera-estate, condizioni meteorologiche avverse in autunno-inverno e numerose strade tortuose e spesso in manutenzione. In queste zone più che nei grandi centri urbani, è difficile e dispendioso fornire il servizio di emergenza-urgenza ai cittadini. Addirittura, con il nuovo riordino ospedaliero avremo zone del sub-appennino completamente scoperte di medico del 118, come Volturino che, con il territorio circostante, avrà non più il medico ma una bella ed efficiente ambulanza con il solo autista e soccorritore.

Proprio in considerazione di queste caratteristiche, la maggior parte di questo territorio è stata considerata dalla Regione come zona disagiata ed è stata riconosciuta una giusta indennità ai medici di famiglia che non è però stata riconosciuta ai medici del 118. Ragion per cui, Cisl-intesa sindacale in Regione si è espressa contro questa decisione, poiché non ha senso riconoscere un’indennità solo a una categoria. A tutto ciò, si va aggiungendo una continua deospedalizzazione con la chiusura di ospedali, che prima assorbivano gran parte delle esigenze della popolazione”.

A questo punto, evidenzia il segretario provinciale della Cisl medici 118-Intesa Sindacale, “il nostro ‘rispettare l’orario previsto dal contratto’ comunicato al Direttore Generale il 20 giugno 2016 e alla Prefettura vuole mettere in risalto questi e altri aspetti. Innanzitutto, bisogna riconoscere che la nostra Provincia, da un punto di vista orografico, è un territorio ben diverso dalle altre provincie. In secondo luogo, l’ASL anche se ha sospeso unilateralmente l’Accordo Aziendale da un punto di vista economico, nella realtà lo sta applicando in toto perché è in base a quell’accordo aziendale che i medici del 118 vanno a coprire le zone disagiate del Gargano e del Sub-Appennino e prestano servizio nel Pronto Soccorso. Pertanto, non si comprende cosa ci sia di male nel pretendere di essere pagati in base al lavoro che si effettua”.

La protesta sindacale non è solo una questione economica ma “vuole evidenziare le assurde deviazioni del sistema come il caso di ex autisti del 118 passati ad altre funzioni che percepiscono più di un medico del 118. In questo contesto, viene evidenziata di nuovo una cronica carenza di organico non per carenza di medici ma perché il servizio 118 così com’è porta al medico tante responsabilità e nient’altro, facendogli scegliere altri lavori. Infatti, attualmente c’è un alto turn-over e i medici formati cedono volentieri il posto a nuovi medici, che dopo aver fatto il corso si guardano bene dall’accettare l’incarico.  Il corso per i medici del 118, prima bloccato dalla Centrale Operativa per le sole richieste economiche, è stato riattivato con delibera del Direttore Generale del 22 giugno 2016, due giorni dopo l’inizio della nostra protesta, quindi la nostra protesta è stata utile a sbloccare il corso, altra cosa sarà poi per i colleghi accettare l’incarico”.

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