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Sciopero

Cerignola, i 115 lavoratori di Tekra proclamano sciopero per il 14 luglio

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“Oggi abbiamo proclamato lo sciopero dei 115 lavoratori della TEKRA, società alla quale il Comune di Cerignola ha affidato i servizi relativi alla raccolta e allo smaltimento dei rifiuti. L’azienda si è rifiutata di revocare la collocazione in FIS di 12 lavoratori-dipendenti, decisione che ha assunto in violazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro senza un preliminare confronto con le organizzazioni sindacali. Qualora da oggi ai prossimi 10 giorni la TEKRA dovesse restare sulle proprie posizioni, il 14 luglio i 115 lavoratori-dipendenti si asterranno dal lavoro assicurando soltanto i servizi minimi come detta la legge”. E’ Mario La Vecchia, segretario provinciale FP Cgil, ad annunciare la proclamazione dello sciopero. Qualche giorni fa, per gli stessi motivi che indurranno alla proclamazione dello sciopero, la FP Cgil aveva proclamato lo stato di agitazione per la violazione della contrattazione collettiva di settore da parte della società TEK.R.A srl”. “La collocazione in FIS di 8 lavoratori dipendenti è stata una decisione che l’azienda ha preso in assenza del dovuto e preliminare confronto con le organizzazioni sindacali”, ha spiegato La Vecchia. “Inoltre, abbiamo appreso che l’azienda sta per instaurare 8 rapporti di lavoro con nuovo personale. Da una parte si collocano in FIS 8 lavoratori, dall’altra si procede a instaurare altrettanti rapporti di lavoro con nuovo personale. E’ una cosa molto grave che integra gli estremi della condotta antisindacale da parte di TEK.R.A, con conseguente nullità di tutti gli atti e contratti posti in essere per effetto di tale condotta”.

Alla società, la FP Cgil contesta di aver violato il CCNL e la legislazione vigente per aver instaurato rapporti di lavoro con nuovo personale esterno, nonostante la presenza di numerosi lavoratori già assunti in regime di part-time; di aver demansionato unilateralmente alcuni prestatori di lavoro, a fronte di condizioni organizzative immutate stante il regime di affidamento del servizio in modo temporaneo e urgente di durata semestrale e alle medesime condizioni dell’affidante uscente SIA Srl; di avere omesso di iscrivere i lavoratori al Fondo integrativo di assistenza sanitaria FASDA e non aver regolarmente versato il TFR dei lavoratori aderenti al Fondo di previdenza integrativa “PREVIAMBIENTE”.

“Alla luce dei comportamenti rilevati, la FP Cgil rinnova l’invito alla società a revocare ogni atto lesivo dei diritti dei lavoratori e a cessare immediatamente la propria condotta antisindacale. La FP Cgil, inoltre, sollecita nuovamente il Comune di Cerignola a verificare immediatamente l’esistenza delle violazioni che abbiamo rappresentato e ad adottare i conseguenti provvedimenti previsti dalla legislazione vigente e dalla disciplina dello specifico affidamento”, ha concluso La Vecchia.

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Sospeso lo sciopero degli operai agricoli previsto per il 15 giugno

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In considerazione della lettera appena pervenutaci da Coldiretti, CIA e Confagricoltura, con la quale riconvocano il tavolo per la trattativa per il rinnovo del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti, le segreterie nazionali Fai, Flai e Uila sospendono lo sciopero nazionale programmato per il giorno 15 giugno p.v.. Per tali motivi, la delegazione trattante è convocata il giorno 19 giugno p.v. alle ore 10.30, presso la sede di Confagricoltura nazionale (Corso V. Emanuele II, 101, Roma). Pertanto, pur mantenendo la mobilitazione, tutte le iniziative previste per il 15 giugno devono essere sospese, in attesa dell’evoluzione del confronto.

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Sciopero in Puglia dei braccianti agricoli il 15 giugno

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Dopo un confronto durato 5 mesi di negoziato in cui Fai, Flai e Uila sono state costrette a prendere atto dell’abbandono del tavolo per il rinnovo del CCNL degli Operai Agricoli e Florovivaisti da parte di Confagricoltura, Coldiretti e Cia, rifiutando di accogliere gran parte delle richieste contenute nella piattaforma unitaria. Queste le ragioni che hanno indotto le organizzazioni sindacali di categoria ad indire un’intera giornata di sciopero per il 15 giugno prossimo. In Puglia, oltre all’astensione dal lavoro, i lavoratori con al loro fianco le sigle sindacali di Fai, Flai e Uila terranno presidi provinciali presso le Prefetture dove le delegazioni chiederanno di essere ricevute dai prefetti per meglio rappresentare le ragioni della protesta, resasi assolutamente indispensabile.

L’introduzione di un salario minimo nazionale a 850 euro mensili non può essere accettata; poco più di 5 euro per ora di lavoro determinerebbe riflessi e ricadute nefaste sui diritti salariali e previdenziali dei lavoratori che, purtroppo, continuano a fare i conti con un settore altamente precario. Come anche la richiesta di cancellare l’orario giornaliero ci lavoro è per noi irricevibile. Elementi, questi, che se introdotti vanificherebbero il ruolo e l’esistenza stessa della contrattazione collettiva di settore. Le controparti si sono mostrate insensibili riguardo i  contenuti della Legge 199/2016 contro il caporalato e a riconoscere, contrattualmente, l’esistenza stessa di questa normativa. Una scelta preoccupante, assunta proprio all’inizio delle campagne di raccolta e mentre istituzioni e sindacato sono tutti protesi a cercare risposte che facciano emergere il lavoro nero e, sfruttamento lavorativo in generale.

Stesso atteggiamento anche sul tema degli appalti, in particolare sul problema delle cosiddette “cooperative senza terra”: non si è riusciti a definire una normativa di tutela delle aziende che applicano regolarmente i contratti, e le controparti non sono neppure disponibili ad affrontare questo tema con gli strumenti bilaterali esistenti sul territorio. Se da un lato il Made in Italy legato all’eno-gastronomia e all’agroalimentare in genere si dimostra elemento trainante dell’eoonomia pugliese e del Paese, dall’altro si confermano in modo diffuso le pratiche di lavoro nero, grigio, di sotto-salario e di sfruttamento. Ci rivolgiamo a chi rappresenta l’imprenditoria agricola sana del Paese, per fortuna ampia e solida, costituita da capitani d’impresa che ogni giorno combatte una guerra impari per contrastare la concorrenza sleale e garantire redistribuzione del reddito ai propri dipendenti, di non operare azioni forzate per dare spalla a chi non rispetta le regole, i contratti e sfrutta impunemente le necessità di tante lavoratrici e lavoratori agricoli. Non rimane lo sciopero generale di settore.

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Mercoledì 24 gennaio, sciopero cittadino contro gli ultimi fatti criminali

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Una manifestazione per dire no alla criminalità, per dire no ai fatti che hanno interessato nell’ultimo mese la città di Cerignola. Ad organizzarla è l’associazione Apulia Mater con una folta delegazione di commercianti, cittadini, professionisti e studenti.

E’ nato tutto dopo una riunione, sabato 20, nelle sede dell’associazione, a cui hanno preso parte anche i cinque commercianti colpiti. Sarà organizzato quindi nella giornata di mercoledì 24 uno sciopero cittadino dalle 6 del mattino alle 13, con l’invito a tener chiude le proprie attività commerciali in segno di protesta.

Al fianco dell’associazione in molti scenderanno in piazza e prenderanno parte al raduno che si terrà alle 10,00 del mattino in piazza Duomo. A seguire alle ore 12,00 un pubblico comizio in piazza della Repubblica a margine di un corteo pacifico di protesta.

«Ci auguriamo che vi prendano parte in molti – dice il portavoce Michele Raffaeli -. Non possiamo più tacere e restar fermi di fronte agli episodi che con cadenza costante si sono verificati nelle ultime settimane. Non ci stiamo e vogliamo dirlo a gran voce. I cittadini non si lasciano intimorire: questo messaggio deve arrivare chiaro. E lo faremo attraverso uno sciopero pacifico e democratico, al quale ci auguriamo si uniscano nel giorno del mercato settimanale anche tutte le casalinghe».

Una manifestazione rispetto alla quale c’è stato il coinvolgimento della società civile e delle forze politiche. «Abbiamo chiesto la partecipazione delle associazioni di categoria – rimarca Raffaeli -, dei partiti politici – Fratelli d’Italia, Partito Democratico, Forza Italia – e dei cittadini tutti. Siamo aperti e ci auguriamo che anche le istituzioni cittadine possano partecipare alla manifestazione scendendo in piazza».

E proprio le istituzioni, ovvero il presidente del consiglio comunale di Cerignola Leonardo Paparella, avevano richiesto un intervento forte del Ministro Minniti. «È indispensabile – ha detto Paparella – una riunione urgente del Comitato per l’ordine e la sicurezza pubblica che auspichiamo il Prefetto convochi a breve. Sulla falsariga di quanto fatto a San Severo abbiamo bisogno della presenza del Ministro Minniti. Di conseguenza, elaboreremo una nostra proposta che consegneremo al sindaco in tempi brevissimi per dare una risposta concreta e rapida all’escalation criminale a Cerignola».

Su questa linea, l’intento dello sciopero e della manifestazione è anche quello di elaborare una proposta condivisa da far giungere agli organi provinciali e regionali di controllo del territorio. Una situazione che, seppur con la prudenza del caso, non viene apertamente considerata racket, ma che allarma non poco i cittadini, ai quali viene chiesta dalle forze dell’ordine una reazione precisa: denunciare e non girare la testa dall’altra parte.

Dopo quasi un mese dal primo evento criminale anche il presidio di Libera ha espresso il proprio disappunto rispetto ai fatti dei giorni scorsi. «Dobbiamo restare uniti in questo periodo difficile. Di fronte al susseguirsi di questi eventi la creazione di un “noi” è la priorità. Il nostro proposito – precisano dall’associazione – è quello di creare consapevolezza della realtà che viviamo per incontrarci, parlare e riflettere su quello che i media ed i giornali ci raccontano». Consapevolezza civica, disappunto e dialogo sono gli ingredienti di una risposta della società civile, in attesa di interventi superiori dello Stato.

Gennaro Balzano
La Gazzetta del Mezzogiorno

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Le Poste in sciopero dal 12 giugno all’8 luglio: stop a prestazioni aggiuntive e straordinarie

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Si prevede un’estate calda per le Poste con lo sciopero delle prestazioni aggiuntive e straordinarie di tutto il personale, dal 12 giugno all’8 luglio 2017, indetto da ben quattro sigle sindacali regionali (SLP Cisl, Ugl Com, Failp Cisal e Confsal com). La goccia che ha fatto traboccare il vaso è l’avvio del ‘progetto inesitate’ (ossia il ritiro delle raccomandate e giacenti che ritornano negli uffici postali e non più nei centri di recapito dedicati), senza nessun coinvolgimento delle organizzazioni sindacali e con pesanti ricadute sia in termini occupazionali sia di organizzazione del lavoro. “Senza nessun confronto serio, ma solo con l’invio di alcune slide di presentazione, l’azienda ci ha informato della partenza di questo progetto unilaterale”, dice Antonio Lepore, Segretario Provinciale della CISL Poste di Foggia. “Nonostante un’atavica carenza di personale che denunciamo da tempo, l’azienda non solo non ha rinforzato gli organici, bensì ne ha aumentato il carico di lavoro. Non solo, ma non abbiamo ancora ricevuto indicazioni – prosegue Lepore – sulle ricadute in ambito recapito, già alle prese con il deficitario progetto a giorni alterni. Avevamo chiesto una sospensione del progetto, almeno fino all’insediamento del nuovo management, ma l’azienda ha deciso di andare avanti, generando il caos negli uffici. Inevitabile, quindi, l’azione di protesta”.

Per la CISL SLP, non è difficile notare la confusione che regna dentro gli uffici: “Secondo un sondaggio IPSOS, per avere una degna qualità del servizio, il tempo di attesa deve essere inferiore ai 15 minuti; con l’avvio del progetto inesitate siamo già oltre i 45 minuti, quando va bene… E non sono ancora cominciate le ferie estive: cosa succederà tra qualche settimana quando il personale sarà ancor più ridotto?”. In ogni modo, il sindacato indica anche una soluzione concreta al problema, che è da ricercarsi nella valorizzazione degli “oltre 100 part-time, presenti in provincia di Foggia, che lavorano in azienda da oltre 5 anni ed attendono la trasformazione del contratto in full-time. Personale, tra l’altro, già formato e qualificato e con una certa esperienza in azienda. Chiediamo, pertanto, un confronto serio – afferma Lepore – sulle politiche occupazionali e sulla possibilità di trasformazione del contratto a questi ragazzi”. La CISL SLP, consapevole dei possibili disagi, scusandosi con gli utenti, evidenzia che lo sciopero “è l’unico modo per aumentare l’attenzione su un problema che l’azienda fa finta di non vedere. Quest’azione di protesta è anche per la clientela poiché spesso Poste dimentica di esser un’azienda di utilità sociale e non solo di business”.

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Domani sciopero e corteo indetto dal Comitato dei commercianti di Cerignola

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Giovedì 23 marzo è stato indetto uno sciopero generale, con invito a commercianti, artigiani e professionisti ad unirsi ad una serrata pomeridiana. Il comune mette a bilancio 6 mln di euro in multe, che a prima vista potrebbero sembrare una utopia ma al contrario sono ampiamente raggiungibili. Una ZTL lunga tutto il corso principale, che spacca in due la città, una viabilità che viene totalmente stravolta e ridisegnata, rendendo impossibile il transito in centro e creando caos e smog nelle strade secondarie, a cui si aggiunge una cronica mancanza di parcheggi ed il risultato è ampiamente garantito. A questo quadro, già di per sé fortemente penalizzante, si aggiunge un aumento della TARI del 18% che tutti i cittadini, commercianti compresi, dovranno pagare per l’anno in corso. Lacrime e sangue per tutti!

All’uopo invitiamo tutti i cittadini al corteo, che partirà da Piazza del Carmine alle 17,30 per giungere presso Piazza della Repubblica (Palazzo di Città), facendo sentire il proprio dissenso verso una Amministrazione che ha dimenticato quanto essenziale sia ascoltare le “ragioni” di tutti.

https://www.facebook.com/Comitato-commercianti-centro-di-Cerignola-1774384269544507/

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Poste Italiane, un mese di sciopero dei lavoratori: possibili disagi alle filiali

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L’indifferenza aziendale, le criticità degli Uffici Postali e del Recapito, il contratto di lavoro scaduto, i troppi part time da trasformare: sono questi i motivi che hanno spinto le Segreterie Nazionali di SLP Cisl, Uglcom, ConfsalCom e Failp Cisal a proclamare  ancora un mese di sciopero dello straordinario e di ogni prestazione aggiuntiva di tutti i lavoratori di Poste Italiane SpA dal 09 dicembre 2016 al 08 gennaio 2017. Questa decisione giunge al termine di un periodo nel quale l’Azienda si è ostinata a non dare risposta alle rivendicazioni sindacali, che riguardano le difficili condizioni di lavoro del settore recapito e sportelleria.

Una situazione diventata insostenibile e che per certi sta sfiorando il paradosso, anche nella nostra provincia dove continuano le macroscopiche carenze di organico per il blocco del turn over (mancano all’appello oltre 40 lavoratori sportellisti e la situazione è destinata a peggiorare con i pensionamenti che si avranno a fine anno). Per non parlare della disastrosa situazione nel recapito dove dopo l’introduzione del nuovo modello a giorni alterni si registrano disfunzioni e criticità in tutti i centri della provincia e con il taglio di oltre 80 zone di recapito. A tutto ciò vanno aggiunte le inadempienze aziendali che hanno di fatto vanificato il progetto di ristrutturazione di Servizi Postali, pregiudicando le condizioni dei lavoratori, della sicurezza e della rete di collegamenti.

Un quadro non certo esaltante anche se si guarda l’aspetto salariale dei lavoratori, con un’azienda con utili a 6 zeri ma con una reticenza a discutere seriamente del contratto. Senza considerare che un analogo risultato positivo l’amministratore delegato ing. Caio l’ha già annunciato anche nel primo semestre di quest’anno. In compenso però Poste garantisce ai propri dirigenti lauti premi per decine di migliaia di euro. Molti soldi per pochi e pochi per molti. A tutto ciò diciamo BASTA! I lavoratori hanno fatto e continuano a fare sacrifici, ma tutto ha un limite, specie se non viene dato in cambio ciò che è giusto. Pertanto ci auguriamo vivamente che l’Azienda riveda la sua posizione e l’atteggiamento di ostracismo intrapreso, in caso contrario rafforzeremo ancor di più le azioni, con tutti i mezzi a nostra disposizione, nessuno escluso.

La SLP-CISL, unitamente alle OO.SS. UGL COM, CONFSAL Com e Failp Cisal informano pertanto che a partire dal giorno 09 dicembre 2016 e per un mese si potranno avere disagi per la clientela della sportelleria e del recapito, dovuti al rifiuto da parte dei lavoratori di effettuare le prestazioni straordinarie eventualmente richieste dalla direzione aziendale, con file agli sportelli che inevitabilmente si allungheranno e posta non consegnata in molte zone delle nostra provincia. La SLP-CISL, unitamente alle OO.SS. Uglcom, Confsalcom e Failp Cisal invitano pertanto la clientela di Poste a rivolgere le lamentele per eventuali disservizi dovuti allo sciopero alla competente Direzione della Filiale e non ai lavoratori degli uffici postali che aderiscono all’azione di lotta.

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Poste, proclamato sciopero: dal 24 giugno al 9 luglio riguarderà il recapito e gli uffici

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Proclamato lo sciopero dell’intera categoria postale di Puglia che dal 24 giugno al 9 luglio 2016 rifiuterà ogni prestazione straordinaria e aggiuntiva di tutto il personale applicato sia al recapito che negli uffici postali, sia con contratto part-time che full-time. Questa la decisione unitaria delle Segreterie Regionali di SLP CISL – Slc CGIL – Uil poste – Failp Cisal – Uglcom – Confsalcom, dopo il diniego aziendale alla richiesta di sospensione del nuovo modello di recapito della posta “a giorni alterni”.

La Cisl Poste di Foggia, attraverso il suo Segretario Provinciale, Antonio Lepore, spiega i motivi di questa vertenza: “Avevamo chiesto la sospensione del progetto del recapito a giorni alterni (partito nella provincia di Foggia il 13 giugno) poiché l’azienda ha disatteso le intese nazionali in merito agli investimenti e dotazioni strumentali che dovevano essere già implementati in questa fase. Tutto è rimasto sulla carta, se non la parte dei tagli di zone che produrrà disservizio nella comunità e senza nessun accenno ai lavoratori eccedentari dei tagli, che dovevano essere ricollocati negli uffici postali e che invece non si sa che fine faranno”.

La protesta è stata pertanto estesa anche agli uffici postali: “La carenza di organico, i continui distacchi da un ufficio all’altro per permettere l’apertura fisica degli sportelli, le pressioni e convocazioni commerciali fuori dall’orario di servizio, la mobilità provinciale e regionale dei lavoratori pendolari che attendono invano da tempo di rientrare nelle loro residenze, le ferie negate e imposte secondo criteri unilaterali aziendali, hanno fatto traboccare il vaso”, rincara Lepore, a capo del Sindacato più rappresentativo in Poste. “Tutti questi fattori di stress stanno generando tensioni e fibrillazioni nei posti di lavoro che stanno diventando ingovernabili. Pertanto abbiamo chiamato a raccolta l’intera categoria postale di Capitanata e di Puglia per far riequilibrare una barca ormai alla deriva”.

Ci saranno disagi per la clientela negli uffici postali e per i cittadini che attendono la posta: “Chiediamo comprensione alla comunità locale, questa vertenza è anche nel loro interesse per migliorare i servizi, o disservizi che ormai sono all’ordine del giorno, non derivanti dai lavoratori ma da un Management periferico che non assume decisioni. Pertanto l’invito alla clientela – aggiunge il Segretario della Cisl Poste – è di abbracciare la protesta dei lavoratori e non di adirarsi nei loro confronti perché lo sciopero si fa per migliorare le condizioni di tutti: lavoratori e clienti”.

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Cerignola, sciopero dei dipendenti di “Saline Ovest” e “Ofanto Sud”: “Protestiamo contro la società Autostrade per l’Italia”

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La poca sicurezza percepita dai dipendenti delle stazioni di servizio autostradali nella zona di Cerignola, testimoniata dai numerosi eventi criminosi, a cadenza ormai settimanale, hanno fatto propendere questi per una protesta simbolica al fine di sensibilizzare le autorità preposte ad intervenire quanto prima. la scorsa notte, infatti, l’ennesima rapina è degenerata in una violenta aggressione al barista e questo, ora, non è più accettabile. Lo comunicano gli stessi a lanotiziaweb.it: «Continuiamo a scioperare, sia i dipendenti della stazione Saline Ovest sia quelli di Ofanto Sud, contro la società Autostrade per l’Italia, per la mancanza di sicurezza dato che riteniamo insufficiente l’intervento della sola Polizia Stradale».

E’ evidente l’allarme sicurezza per la zona, e a nulla serve l’azione costante delle forze dell’ordine che, vista la carenza organica, non riescono ad ottemperare a tutti gli impegni. I dipendenti, con questo sciopero simbolico, provano a sensibilizzare l’azienda sul tema, al fine di poter svolgere la propria attività in un clima di tranquillità.

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Scioperano il 90% dei bancari. 31 marzo scadenza chiara

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“Non accettiamo ricatti, soprattutto dopo che il 90% dei bancari ha aderito allo sciopero,” così Vincenzo Tampone – Responsabile Segreteria Provinciale DirCredito, il sindacato che rappresenta le alte professionalità – commenta la nota con cui l’Associazione Bancaria, proprio nel giorno della protesta, indica il 31 marzo come scadenza chiara e netta oltre la quale è prevista, inevitabilmente, la disapplicazione del contratto.

“Considerare il confronto con il sindacato come fastidioso e inutile” – conclude Vincenzo Tampone – “dà la misura di quanto ABI sia distante dal Paese reale, fatto di lavoratori e cittadini, che chiede proprio alle banche di svolgere un ruolo di sostegno e di rilancio dell’economia”. Il 30 gennaio, giorno dello sciopero, oltre alle manifestazioni di Roma, Milano, Ravenna e Palermo, è stato organizzato unitariamente con tutte le sigle sindacali (DirCredito, Fabi, Fiba/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, Ugl Credito, Uilca, Unisin) un sit-in a Foggia all’isola pedonale di Corso Vittorio Emanuele II, dove sono stati allestiti dei gazebo per sensibilizzare i passanti sull’importanza che la vertenza ricopre, non solo per i dipendenti delle banche, ma, in virtù del nuovo modello di banca proposto dai sindacati, per l’intera cittadinanza.

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