A margine del consiglio comunale nel quale si è ‘provato’ ad affrontare il tema caldo dei pagamenti alle cooperative, nel caso specifico alla Cooperativa San Francesco in credito di 240mila euro (in servizi) dal comune di Cerignola, è il Presidente Michele Lapollo a chiarire la situazione: «In una lettera inviatami dal dirigente Saracino si comunica che dal 1° novembre le ore lavorative per lavoratore verranno dimezzate, passando così da tre ore ad una e mezza. In questo modo lo stipendio medio di 500 euro mensili, si abbasserebbe a 200 € circa. La Coop non ci sta e chiede di parlare e di porre l’attenzione sulla dignità del lavoratore. Abbiamo chiesto di parlare in consiglio e ci è stato negato. Abbiamo chiesto un incontro al Sindaco e all’Assessore Gentile, la quale non ci ha risposto, così come Giannatempo». Proprio a tal proposito, per bocca degli stessi protagonisti, pare che non sia giunta alcuna richiesta di incontro. Il Sindaco poi aggiunge che l’amministrazione ha provveduto a fissare un incontro per il prossimo 5 novembre. «Negli ultimi anni – continua Lapollo – abbiamo maturato un credito nei confronti del Comune di 300mila euro circa per i servizi erogati (pulizia palazzo di città, palazzo di giustizia, centri sociali, gestione verde pubblico ed ausiliari del traffico). Il nostro obiettivo è innanzitutto garantire il lavoro dei nostri operatori. Chiediamo pertanto che si continui a lavorare nelle condizioni precedenti, anche in cassa integrazione. Chiediamo che venga garantito il livello occupazionale in tutti i settori e che non sia un dirigente comunale, il dott. Saracino, a decidere le sorti della cooperativa». Infine, «è previsto uno sciopero come forma di protesta in relazione alle nuove disposizioni orarie di lavoro. Ringrazio a tal proposito i quattro consiglieri del Pd che hanno abbandonato l’aula consiliare in segno di solidarietà nei nostri confronti».
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